【1】職員の任免の状況(令和4年度)
職員数:1,081(1,187)人
職員定数:1,250人(令和4年4月1日現在)
※職員数は、他の地方公共団体などへ派遣されている職員、育児休業などの職員、再任用短時間勤務職員および会計年度任用職員などを除きます。職員数の( )内は、他の地方公共団体などへ派遣されている職員および育児休業などの職員を含みます。
【2】職員の給与の状況
職員の給与は、地方自治法および地方公務員法の規定に基づく条例によって定められています。
(1)人件費の状況(令和4年度普通会計決算)
※人件費には、特別職に支給される給料、報酬などを含みます。
(2)職員給与費の状況(令和4年度普通会計決算)
※普通会計に属する職員数とは、一般会計および一部の特別会計に属する令和4年4月1日現在の職員数です。
※職員手当には、退職手当を含みません。
(3)職員の平均給料月額、平均給与月額および平均年齢の状況(令和5年4月1日現在)
(4)職員の初任給の状況(令和5年4月1日現在)
(5)職員の経験年数別、学歴別平均給料月額の状況(令和5年4月1日現在)
※経験年数とは、卒業後直ちに採用され、引き続き勤務している場合の採用後の年数です。
(6)一般行政職の級別職員の状況(令和5年4月1日現在)
※標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な補職名です。
(7)職員手当の状況(令和5年4月1日現在)
※期末手当・勤勉手当には、職制上の段階による加算措置があります。
※退職手当の1人当たり平均支給額は、前年度に退職した全職種に係る職員に支給された平均額です。
※[ ]内は、再任用職員の月数で、再任用職員には退職手当はありません。
(8)特別職の報酬などの状況(令和5年4月1日現在)
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