令和4年度 知多南部衛生組合 人事行政の運営等の状況を公表します

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知多南部衛生組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例第5条の規定に基づき、令和4年度における知多南部衛生組合の人事行政の運営等の状況について報告します。
知多南部衛生組合管理者　八谷充則(やつやみつのり)

◆1　職員の任免および職員数に関する状況
(1)令和4年度における職員の任免(採用、退職)の状況

(2)職員数(令和5年4月1日現在)

◆2　職員の給与の状況
(1)人件費の状況(令和4年度一般会計決算)

(注)人件費には、特別職・議員・委員の報酬248千円が含まれます。

(2)職員給与費の状況(令和5年度一般会計予算)

(注)職員数には再任用職員が2人含まれています。職員手当には、退職手当は含まれていません。

(3)職員の級別職員数の状況(令和5年4月1日現在)

(4)職員の平均給料月額、平均給与月額および平均年齢の状況(令和5年4月1日現在)

◆3　職員の勤務時間その他の勤務条件の状況(令和5年4月1日現在)
(1)勤務時間の状況(変則勤務場所等を除く一般的な職場)

(2)休暇の種類(令和5年4月1日現在)
年次休暇、出産、育児時間、子の看護、忌引、父母の追悼、結婚、選挙権等行使、証人等出頭、骨髄移植、ボランティア、住居滅失等、交通遮断、危険回避、妻の出産補助、育児参加による子の養育、介護休暇、夏季休暇、リフレッシュ

(3)育児休業等取得者数(令和4年度中に新たに育児休業(部分休業)を取得した職員数)
育児休業(部分休業)について該当者はありません。

◆4　職員の分限および懲戒処分の状況(令和4年度)
(1)職員の分限処分の状況
・休職、降任および免職について該当者はありません。

(2)職員の懲戒処分の状況
・免職、停職、減給および戒告について該当者はありません。

◆5　公平委員会の業務の状況(令和4年度)

※公平委員会の事務は、愛知県に委託しています。

※給与状況の一部、服務、研修、勤務成績の評定の状況、福祉および利益の保護の状況については、知多南部衛生組合ホームページ(【URL】http://chitananbu.com/)で公表しています。
【電話】62-0402