今月のトピックス4

14／40

■市の人事行政運営などの状況　ID：3581
市では、人事行政運営などの状況について公平性や透明性を高めるため、条例に基づき、職員の給与、勤務条件、研修などの状況を公表します。詳細は、ホームページで

●(1)職員の任免および職員数

・職員数は一般職に属する職員数
・退職者数は定年、早期、自己都合などにより退職した職員数
・採用者数は試験により採用した職員数

●(2)育児休業等取得者数　(令和5年度)

●(3)職員の給与の状況

○職員給与費の状況　(令和5年度普通会計予算)

・普通会計とは、本市の場合、一般会計と土地取得・旭平和墓園事業の各特別会計を合わせたもの
・職員手当には退職手当を含まない
・給与費は当初予算に計上された額
・(　)内は再任用短時間勤務職員
※金額は、表示単位未満を四捨五入しているため、合計などと一致しない場合があります。

○一般行政職の平均年齢、平均給料月額および平均給与月額　(令和5年4月1日現在)

・平均給料月額とは、職員の基本給の平均
・平均給与月額とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当などの諸手当の額を合計したもの

○期末手当・勤勉手当　(令和5年度)

・(　)内は再任用職員に係る支給割合

○退職手当　(令和5年4月1日現在)

●(4)職員の分限および懲戒処分の状況　(令和5年度)

問合せ：人事課
【電話】76-8102