【トピックス2】人事行政の運営等の状況〔概要版〕を公表します

8／36

令和5年度人事行政の運営等の状況〔概要版〕を公表します。
詳しくは市ホームページでご確認ください。

■1.職員の任免および職員数に関する状況
(1)職員の採用・退職の状況

単位：人

※定年/61歳(医師は65歳)早期/募集による早期退職
※対象期間：(退職)令和5年4月1日～令和6年3月31日、(採用)令和5年4年2日～令和6年4月1日

(2)職員数の状況

単位：人

※職員数に任期付短時間勤務職員、再任用短時間勤務職員及び会計年度任用職員は含みません。

■2.職員の給与の状況
(1)人件費の状況(令和5年度普通会計決算)

(2)職員の初任給などの状況(令和6年4月1日現在)

※高校卒の経験年数15年、20年の職員は、採用のタイミングにより基準日には不在

(3)一般行政職の級別職員数の状況(令和6年4月1日現在)

(4)職員の手当の状況(令和5年度普通会計決算)

※ほかに初任給調整手当、単身赴任手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当などがあります。

■3.職員の勤務時間そのほかの勤務条件の状況
(1)標準的な勤務時間(病院、消防などの交替・変則勤務体制の職場を除く)
1日の勤務時間：7時間45分
勤務時間：午前8時30分～正午、午後1時～5時15分
1週の勤務時間：月曜日から金曜日までの38時間45分
週休日：土・日曜日(ほかに国民の休日、年末年始も休日となります)

(2)年次有給休暇の取得の状況(一般職員)
総付与日数：17,883.0日
総取得日数：5,499.4日
全対象職員数：418人
平均取得日数：13.2日
消化率：30.8%
※一般職員とは、非現業の一般職に属する職員(会計年度任用職員を除く)のうち、市長部局(市民病院を除く)に勤務する職員を指します。

問合せ：秘書人事課
【電話】23-7619
ID：372935549