〔もっと知りたい〕中小企業男性育児休業取得促進奨励金

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県では、男性従業員が育児休業(出生時育児休業を含む)を取得した県内中小企業などに対して奨励金を支給します。
●支給対象
県内に本社(主たる事務所)を有し、常時雇用する従業員の数が300人以下の法人または個人事業主
●主な支給要件
男性従業員が令和5年4月1日以降に育児休業を開始し、通算14日以上の育児休業を取得後、原職などに復帰していること
●支給額
通算14日以上50万円、通算28日以上100万円
●申請期間
令和6年3月31日(日)まで(必着)
奨励金制度の詳細は「あいちイクメン・イクボス応援サイトへ

問合せ：愛知県労働局労働福祉課仕事と生活の調和推進グループ
【電話】052-954-6360