江南市人事行政の運営等の状況

2／32

市の人事行政運営における公正性、透明性を高めるため、職員の任用、職員数、給与、勤務時間、その他の勤務条件などの状況を公表します。
なお、愛北広域事務組合・江南丹羽環境管理組合の詳細は、各ホームページを参考にしてください。

愛北広域事務組合
問合せ：【電話】37-0840

江南丹羽環境管理組合
問合せ：【電話】95-3200

■任免・職員数
(1)任免・職員数(各年4月1日現在)

(　)内は、再任用短時間勤務職員の数
採用には、令和4年度途中採用を含む

(2)障害者任免状況(令和5年6月1日現在)

■給与
(1)人件費(令和4年度普通会計決算)

(2)職員給与費(令和5年度普通会計予算)

(3)平均給料月額、平均給与月額、平均年齢(令和5年4月1日現在)

(4)ラスパイレス指数

国家公務員の給与を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数

(5)職員手当
●期末・勤勉手当(令和5年4月1日現在)

職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり
(　)内は、再任用短時間勤務職員の支給率

●退職手当

令和4年度に退職した職員に支給された平均額

●時間外勤務手当(令和4年度)

(6)特別職の報酬など(令和5年4月1日現在)

■休業(令和4年度)

■分限・懲戒(令和4年度)

問合せ：秘書政策課
【電話】(内線297)