知多南部消防組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例第5条の規定に基づき、令和5年度における知多南部消防組合の人事行政の運営等の状況について一部を公表します。詳細につきましては知多南部消防組合ホームページをご覧ください。
知多南部消防組合管理者 八谷充則
■1 職員の任免および職員数に関する状況
(1)職員の採用・退職の状況(令和5年4月1日~令和6年3月31日)
採用:4人
退職:5人
(2)職員数(令和5年4月1日現在)
職員数:91人
(注)職員数には、再任用職員(短時間勤務)は含んでいません。
■2 職員の給与の状況について
(1)人件費の状況(令和5年度一般会計決算)
(注)人件費には、特別職に支給される報酬が含まれます。
(2)職員給与費の状況(令和5年度決算)
(注)職員手当には退職手当は含まれていません。
(3)一般行政職員の級別職員数の状況(令和5年4月1日現在)
(4)職員の平均給料月額、平均給与月額および平均年齢の状況
(令和5年4月1日現在)
■3 職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
(1)勤務時間の状況(令和5年4月1日現在)
(2)休暇の種類(令和5年4月1日現在)
年次有給休暇・出産(産前産後休暇)・育児時間・子の看護・忌引・父母の追悼・結婚・選挙権行使・証人等出頭・骨髄移植・ボランティア・住居滅失等・交通遮断・危険回避・妻の出産補助・短期介護休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・育児参加
(3)育児休業等取得者数
(令和5年度中に新たに育児休業(部分休業)を取得した職員数)
■4 職員の分限および懲戒処分の状況(令和5年度)
(1)職員の分限処分の状況
(2)職員の懲戒処分の状況
■5 職員の服務の状況(令和5年度)
(1)服務制度に関する研修等の実施状況
地方公務員法に定められた組合職員としての義務を周知徹底し、随時幹部連絡会議や通知文書により、服務規律の徹底を図っています。
(2)営利企業等への従事許可の状況
■6 公平委員会の業務の状況(令和5年度)
※公平委員会の事務は、愛知県に委託しています。
※給与状況の一部、服務、研修、勤務成績の評定の状況、福祉および利益の保護の状況については、知多南部消防組合ホームページ(【URL】 http://chitanan.tac-net.ne.jp/)で公表しています。
問合せ:知多南部消防組合
【電話】64-0120
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