(1)人件費の状況(普通会計決算)
(2)職員給与費の状況(普通会計決算)
※職員手当には退職手当を含みません。職員数は、令和4年4月1日の人数です。
(3)ラスパイレス指数の状況(各年4月1日現在)
※ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示します。
(4)職員の平均年齢、平均給料月額の状況(令和5年4月1日現在)
(5)職員の初任給の状況(令和5年4月1日現在)
(6)職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(令和5年4月1日現在)
(注)※印は該当者が1人、またはいないため掲載していません。
(7)一般行政職の級別職員数の状況(令和5年4月1日現在)
(注)一般行政職とは全職種から税務職、保健職、技能労務職を除いた職のことです。
(8)職員の手当の状況(全職種)
(注)支給職員は、令和4年度中にそれぞれの手当の支給を受けた職員になります。
(9)特別職の報酬等の状況(令和5年4月1日現在)
(10)部門別職員数の状況と主な増減理由(各年度4月1日現在)
(注)職員数は一般職に属する職員数です。[ ]は、条例定数の合計です。
(11)年齢別職員構成の状況(令和5年4月1日現在)
<この記事についてアンケートにご協力ください。>