柏崎市 人事行政の運営状況

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市職員の任免や給与・勤務条件などをお知らせします。紙面の都合上、掲載できなかった内容は、市ホームページで公表しています。

■職員の任免・職員数の状況
▽(1)令和6(2024)年度職種別採用者数
職種・人数：
・一般事務職員…16人
・土木技術職員…4人
・建築技術職員…2人
・看護師…1人
・教育職員…3人
・保育士…3人
・調理員(任期付)…7人
・消防士…9人
・計…45人

▽(2)令和5(2023)年度事由別退職者数
自己都合：20人
その他：13人
計：33人
※定年が61歳に延長されたため定年退職者はなし。

▽(3)年齢別職員構成の状況(令和6(2024)年4月1日)

※(1)(2)の採用者数・退職者数は再任用職員(退職後、改めて採用した職員)を含みません。
※(3)の職員数は、特別職を除き、フルタイム再任用職員を含む職員数です。

■職員の給与など
▽職員の平均年齢・平均給料月額・平均給与月額(令和6(2024)年4月1日現在)

▽特別職の報酬など(令和6(2024)年4月1日現在)

※平均給料月額は、職員の基本給の平均です。
※平均給与月額は、給料月額に毎月支払われる扶養手当、住居手当、時間外勤務手当などの諸手当を含みます。
※平均給与月額(国ベース)とは、国家公務員の平均給与月額に時間外勤務手当、特殊勤務手当などが含まれないことから、比較のため国家公務員と同じベースで再計算したものです。

■休暇・休業の状況
▽休暇の取得状況(令和5(2023)年度)
区分・取得日(平均値)：
・年次休暇…14.5日
・特別休暇…7.4日
・療養休暇…3.2日
※特別休暇…結婚・出産・交通機関の事故など特別な事情による休暇
※療養休暇…職員が負傷・疾病のため療養する必要があり、勤務しないことがやむを得ないと認めた休暇

▽育児休業・部分休業の取得状況(令和5(2023)年度)
育児休業：
・令和4年度以前からの継続…17人
・令和5年度新規…26人(うち男性職員12人)
部分休業：8人
※部分休業…小学校就学前の子どもを養育する職員が、1日2時間まで30分単位で取得できる休業

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問合せ：人事課
【電話】43-9143【FAX】24-7714