令和5年度 人事行政の運営などの状況を公表します(2)

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■職員の平均給与月額、初任給などの状況
1.平均年齢・平均給料月額・平均給与月額(令和5年4月1日現在)

※給料とは給料表に定める額で、民間の基本給に相当するものです。
※給与とは給料と職員手当(期末・勤勉手当を除く)の合計をいいます。

2.初任給(令和5年4月1日現在)

※初任給・給料額は23区共通です。
※国の総合職・一般職とは国家公務員採用試験区分によるものです。

3.経験年数別・学歴別平均給料月額(令和5年4月1日現在)

■職員の手当の状況
1.期末・勤勉手当(令和4年度実績)
民間のボーナスに相当する手当です。

※期末・勤勉手当の支給割合は23区共通です。
※支給割合は一般職員の割合です。(　)は再任用職員に係る支給割合です。

2.退職手当(令和5年4月1日現在)
職員が退職した場合に支給される退職手当は、退職時の給料月額に、勤続年数や退職事由に応じた一定の率を乗じて算出した額となります。

※普通退職とは自己都合などによる退職をいい、定年等退職とは定年(原則60歳)または勧奨退職などによる退職をいいます。
※退職手当の1人あたり平均支給額は令和4年度退職者の平均額です。

3.地域手当(令和4年度実績)
民間の賃金や物価が特に高い地域に勤務する職員に支給される手当です。

※支給対象職員数には再任用短時間勤務職員を含みます。

4.特殊勤務手当(令和4年度実績)
著しく危険、不快、不健康そのほか特殊な勤務についたときに支給される手当です。

5.時間外勤務手当
正規の時間を超えて勤務した職員に支給される手当です。

6.そのほかの手当(令和4年度実績)

■特別職の報酬などの状況(令和5年4月1日現在)
特別職の給料や、区議会議員の報酬月額などの支給状況です。

*昨年と比べ2割減額しています。

問い合わせ：
人事課人事係【電話】742-6628
給与係【電話】5742-6633【FAX】5742-6872