区職員の給与等の状況(2)

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◆職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(5年4月1日現在)

備考1：経験年数とは、卒業後直ちに採用され引き続き勤務している場合は採用後の年数です。

◆職員手当の状況(期末・勤勉手当)(5年4月1日現在)

備考1：職制上の段階、職務の級等による加算措置があります。また、(　)内は暫定再任用職員の支給割合です。

◆職員手当の状況(地域手当)(5年4月1日現在)

備考1：国の支給割合は地域区分により0パーセントから20パーセントまでです。

◆職員手当の状況(特殊勤務手当)(4年度実績分)

備考1：支給額および支給人員の多い順に示すと、清掃業務従事手当、福祉現業手当、保健衛生業務手当となります。

◆職員手当の状況(時間外勤務手当)

◆職員手当の状況(扶養手当等)(5年4月1日現在)

備考1：扶養手当、住居手当の金額は月額です。
備考2：扶養手当は、扶養親族1人あたりの金額です。
備考3：通勤手当は、6か月定期券の金額です。

◆昇給への勤務成績の反映状況

備考1：勤務成績の区分が「良好」の職員は4号、「特に良好」の職員は5号または4号、「極めて良好」の職員は7号または5号昇給します。
備考2：合計には、一般行政職、技能労務職のほかに、福祉職、医療職などが含まれます。

◆一般行政職の初任給(月額)の状況(5年4月1日現在)

◆退職手当の状況

備考1：退職手当の1人あたりの平均支給額は、4年度に退職した職員の平均額です。

問い合わせ：職員課給与担当
【電話】03-5608-6248