■10.昇給への勤務成績の反映状況
■11.特別職の報酬などの状況(6年4月1日現在)
■12.職員手当の状況
(1)期末・勤勉手当(5年度)
・期末手当=(給料月額+扶養手当+地域手当+加算額)×支給率×支給割合
勤勉手当=(給料月額+地域手当+加算額)×支給率×支給割合
・( )内は、定年前再任用短時間勤務職員及び暫定再任用短時間勤務職員の支給割合です
(2)特殊勤務・地域・扶養・通勤・住居・時間外勤務手当(6年4月1日現在)
(3)退職手当(6年4月1日現在)
・1人当たり平均支給額は、5年度に退職した職員(全職種)に支給された平均額です
■13.分限・懲戒処分の状況(5年度)
法令違反などについては、厳正に対応しています。懲戒に至らない事案についても、訓告などの措置を行っています。
問合せ:人事課 人事担当
【電話】5744-1157
【FAX】5744-1507
<この記事についてアンケートにご協力ください。>