部長の「仕事目標」は、各部長と、市長、副市長との約束であるとともに、市民の皆さんとの約束でもあります。
「子どもにやさしいまちは、誰にとってもやさしいまち」を目指し、「すべての世代の方々に生活の質の向上を実感していただく」ことと、「市民目線で行政経営改革を進める」こと、この2つの志を持って市政運営に臨んでまいります。
町田市長:石阪丈一
■部長の「仕事目標」の流れ
部長は、年度当初に年度目標を設定し、中間期に進捗(しんちょく)状況を確認します。また、年度末には成果の確認と評価を行います。各段階において、市長がその内容を確認します。
問合せ:経営改革室
【電話】724・2503
<この記事についてアンケートにご協力ください。>