■子の看護休暇制度の見直し
5月に育児・介護休業法が改正され、令和7年4月1日から段階的に施行されます。今回の改正では、子の看護休暇が見直されます。対象範囲は、これまで小学校に就学するまでだったのが、小学校3年生修了までに延長されます。また、従来の取得事由に加えて、感染症に伴う学級閉鎖等や入園(入学)式、卒園式による取得も可能になります。
これらの制度を活用していくには、制度導入に向けた準備と職場の理解・協力が必要不可欠です。今回の改正には、上記のほかにテレワークなどの柔軟な働き方を実現するための措置の拡充も含まれます。
性別にとらわれず誰もが仕事と家庭を両立できる社会の形成が求められています。
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