■オールド・ボーイズ・ネットワークの解消に向けて
オールド・ボーイズ・ネットワーク(OBN)とは、男性中心の組織内で過去の成功体験から築かれた暗黙のルールや仕事の進め方、企業風土などのことで、多様性や女性の活躍を阻む問題の一つと言われています。
例えば、男性だけのネットワークの場(雑談や飲み会など)や性別による人員配置、業務の割り振りなどが挙げられます。
OBNは、日本だけでなく、世界中に存在していると言われています。まずはOBNの存在に気付き、理解することが大切です。また、管理職が先頭に立って少数派に寄り添い、こうした暗黙のルールや仕事の進め方を見える化することがOBN解消への第一歩になるのではないでしょうか。
<この記事についてアンケートにご協力ください。>