令和6年度 宇都宮市職員を募集します!

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令和6年度職員採用試験を実施します。
「大好きな宇都宮市のために働きたい」、「公務員として地域に貢献したい」という皆さんのご応募をお待ちしています。

■令和6年度　職員採用試験　主な変更点
1　技術職採用試験(全年齢区分)における専門試験免除制度創設
履修要件もしくは資格要件を満たす場合は専門試験を免除します。
2　新たな試験区分「技術職早期選抜枠」の実施
専門試験免除の場合は、[1次]教養試験・個人面接[2次]個人面接により選考します(最終合格については、5月下旬に発表予定)。

詳しくは、市HPの採用試験案内をご覧ください。

■令和6年度　宇都宮市職員採用試験の日程

※申込期間が重なる試験については、併願はできません。
※技術職採用試験における専門試験については、履修要件もしくは資格要件を満たす場合、免除となります。
※採用予定者数および採用予定職種については、試験区分ごとの採用試験案内をご確認ください。
※採用試験申込期間、試験日、試験内容は変更になる場合があります。
※採用予定年月日は、令和7年4月1日になります。
※育休代替任期付職員は、正規職員の育児休業取得状況により、採用候補者名簿に登載されても採用されない場合があります。

■先輩職員の声
◇市民まちづくり部男女共同参画課　令和3年度入庁　主事
Q　現在の業務内容は?
A　個性と能力を生かしながら、誰もが活躍できる社会づくりに向け、女性活躍や男性の家庭参画をテーマとした、企業向けセミナーや講座の企画などを担当しています。
Q　入庁前後でギャップに感じたことは?
A　入庁前は、市役所と言えば「窓口」というイメージでしたが、入庁すると、「事業の企画立案や実施」、「関係者との各種調整」など、市民生活の向上のために、さまざまな業務があることに驚きました。

◇都市整備部NCC推進課都心部まちづくり推進室　平成24年度入庁　主任(建築)
Q　現在の業務内容は?
A　スーパースマートシティの土台となるNCCの形成に向け、LRT西側延伸を見据えた人中心のウオーカブルなまちづくりを官民連携により推進するため、地元住民などのまちづくりの機運の醸成などに取り組んでいます。
Q　職場の雰囲気は?また、どのような職員が多い?
A　毎朝、ミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などをみんなで話し合っており、上司に対しても相談しやすい風通しの良い職場だと思います。また、仕事とプライベートを上手に両立している職員が多いと思います。

◇子ども部保育課竹林保育園　令和3年度入庁　保育士
Q　現在の業務内容は?
A　子どもたちが楽しく生活や活動ができることを考え、子どもたちの成長を日々感じながら仕事をしています。また、保護者の方と連携をとり、子どもも保護者の方も安心して過ごせるように努めています。
Q　職員として働くことの魅力ややりがいは?
A　子どもたちの元気と笑顔からパワーをもらいながら仕事ができることが1番の魅力だと感じます。保護者の方と子どもの成長を喜び合うことや保護者の方から感謝の言葉をいただくこともあり、とてもやりがいを感じています。

■働き方改革の推進
本市では、生産性と業務効率の向上を目的とし、働き方改革を積極的に推進しています。

◇市役所からスマートに!働き方改革の推進
・軽装化の通年実施
事務室での執務の他、庁内の会議などにおいても、「ノーネクタイ」、「上着の非着用」、「スニーカーの着用」が認められています。
・スマートワーク
ICTを活用した「在宅勤務(テレワーク)」の推進や集中作業用のワークブースの設置など、時間や場所を選ばず、組織と個人の生産性が向上するような働き方を進めています。
・フレックスタイム制
および選択的週休3日制職員のワーク・ライフ・バランスの実現を目的とし、令和7年度からの導入に向けて、令和6年度においては通年での試行を実施します。

申込方法や試験日程など、詳しくは、市HPに掲載している各採用試験案内をご覧ください!
その他、職場の先輩の姿や職員の福利厚生などに関する情報については、職員採用試験ガイド(市HPからも閲覧可)や市HP、各種SNSをご確認ください!

・市HP「採用試験案内」　ID：1002874
申込方法やよくある質問について、詳しくはこちら
・宇都宮市人事課公式X　@miya_jinji
・職員PR動画　ID：1026477
・宇都宮市人事課公式Instagram　@utsunomiya_recruit

※二次元コードは本紙またはPDF版をご覧下さい。

問合せ：人事課
【電話】632-2090