人事行政の運営等の状況のお知らせ(1)

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市の人事行政の公正性・透明性を高めるため、「小山市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、市民の皆様に、本市職員の任用、給与、勤務条件などの状況を公表します。

1.職員の任免及び職員数に関する状況
(1)採用試験の実施状況(令和5年4月2日～令和6年4月1日採用者)

(2)部門別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在)

(3)昇任の状況(令和5年4月2日～令和6年4月1日)

※括弧内は女性職員数です。
※消防職は含みません。

(4)再任用制度及び任期付職員制度の実施状況(令和6年4月1日現在)

(5)職員の離職の状況(令和5年度実績)

※派遣元への帰任等を含みます。