令和5年度 人事行政の運営等の状況について(4)

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9.福祉および利益の保護の状況
(1)健康管理

(2)公務災害・通勤災害

(3)福利厚生事業
本市職員の年金制度および健康保険制度は、栃木県市町村職員共済組合で行っています。その他の福利厚生事業は鹿沼市職員互助会で行っており、主な事業内容については、次のとおりです。

[1]負担率(給料月額に対する負担金率)

[2]負担金決算額等

[3]事業内容

(4)公平委員会事項

問合せ：人事課人事係　
【電話】63-2137