北谷町職員の給与・定員管理等の公表(2)

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◆7.期末・勤勉手当及び退職手当の状況
町職員の期末・勤勉手当は民間のボーナスに相当し、支給割合は年間4.4月分で2回に分けて支給され、その状況は次の表のとおりです。また、退職手当は退職時の給料に一定の支給率を乗じた額が支給されます。
期末・勤勉手当
(令和5年4月1日現在)

退職手当
(令和5年4月1日現在)

※退職手当1人当り平均支給額は、令和4年度に退職した職員に支給された平均額である。

◆8.職員手当の状況
職員に支給される手当のうち、主なものについて支給内容や支給額、支給職員数は次の表のとおりです。
特殊勤務手当

時間外勤務手当

その他の手当

◆9.部門別職員数の状況と主な増減理由
町職員の数及び各部門における配置状況、機構改革などに伴う増減については下記の表のとおりです。
(各年4月1日現在)単位：人

(注)職員数は一般職に属する職員数であり、地方公務員の身分を保有する休職者等を含み、派遣職員、再任用短時間勤務職員及び会計年度任用職員を除いています。

お問い合わせ：総務課　人事係
【電話】936-1234(内線1222又は1220)