![クリエイティブ・コモンズ](https://mykoho.jp/wp-content/themes/mykoho/img/common/icon_cc-by2.png)
従業員が育児をはじめ、介護やボランティア、学校行事などへ参画しながら働き続けられるよう社内環境の整備に熱心な企業の取り組み事例と実績を募集します。
応募資格:
・大津市所在の企業および事業所であること
・労働協約または就業規則等で育児休業制度を設けていること
・市税を完納していること など
募集期間:7月18日(火)〜10月31日(火)まで
応募方法:市ホームページ掲載の応募用紙、役員名簿、誓約書に記入のうえ、郵送で商工労働政策課へ
審査発表・表彰:令和6年2月開催予定の「ワーク・ライフ・バランスセミナー」で表彰します。また、選考された企業には、賞状と盾を授与し、ホームページに掲載します
問合せ:商工労働政策課
〒520-8575 御陵町3-1
【電話】528-2755
<この記事についてアンケートにご協力ください。>