日野町人事行政の運営等の状況の公表(2)

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◆3　給与の状況
(1)人件費の状況(令和5年度普通会計決算)

(注)人件費には、議会議員や非常勤特別職、常勤特別職に支給される報酬、給料、各種手当、共済費、災害補償費等を含みます。

(2)職員給与費の状況(普通会計決算)

(注)
1.職員手当には退職手当を含みません。
2.職員数は、令和5年4月1日現在の人数です。
3.類似団体とは、人口規模、産業構造が類似している団体のことです。

(3)職員の平均給料月額および平均年齢の状況(令和6年4月1日現在)

注)滋賀県の状況は、令和5年4月1日現在のものです。

(4)職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(令和6年4月1日現在)

(注)経験年数とは、卒業後直ちに採用され引き続き勤務している場合は、採用後の年数を言います。表中「-」については、当町において該当者がありません。

(5)ラスパイレス指数
国家公務員の給与を100とした場合の地方公務員(日野町職員)の給与基準を示したものです。
国家公務員の構成を基準として、平均給料月額を比較し算出します。
・平成31年4月1日現在　97.7
・令和2年4月1日現在　98.0
・令和3年4月1日現在　97.5
・令和4年4月1日現在　97.7
・令和5年4月1日現在　97.3

(6)職員手当の状況(令和6年4月1日現在)