町職員の給与と人事の運営状況についてー2ー

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3.職員の手当の状況
(1)期末・勤勉手当(令和4年度支給割合)

(2)退職手当

(1)1人当たり平均支給額
令和4年度
期末手当　688千円
勤勉手当　564千円
(2)職制上の段階、職務の等級による加算措置あり

・退職手当は、県内の市町および一部事務組合で組織する滋賀県市町村職員退職手当組合の「滋賀県市町村職員の退職手当に関する条例」に基づき支給

(3)時間外勤務手当

(4)住宅手当

(5)扶養手当

※満15歳年度末の翌日～満22歳年度末の間(特定期間)の子については、1人につき5,000円を加算
(注)「満22歳年度末」は満22歳に達する日以降の最初の3月31日を、「満15歳年度末の翌日」は満15歳に達する日後の最初の4月1日を示す。

(6)通勤手当
自動車などの交通用具使用者

交通機関利用者

(7)管理職手当

(8)その他の手当
日直手当　1回　4,400円

4.特別職の報酬等の状況(令和4年4月1日現在)

退職手当支給率

※退職手当支給額=報酬月額×支給率×勤続月数

5.一般行政職の級別職員数等の状況
(1)行政職の級別職員数の状況(令和5年4月1日現在)

・職員の給与に関する条例にもとづく行政職給料表の級区分による職員数です。

6.職員数ならびに採用、退職および昇任の状況(令和5年4月1日現在)
(1)部門別職員数の状況

(2)職員の採用・退職者数

(3)異動および昇任

問合先：総務課
【電話】38-3311