5.職員の手当の状況(令和5年4月1日現在)
(1)期末・勤勉手当
※職制上の段階、職務の等級による加算措置あり
(2)退職手当
※その他の加算措置定年前早期退職特例措置(2~45%加算)
(3)時間外勤務手当(普通会計決算)(令和4年度地方財政状況調査による)
(4)その他の手当
6.特別職等の給与または報酬の状況(令和5年4月1日現在)
7.職員数の状況(令和5年4月1日現在)
(1)部門別職員数の状況
8.福利厚生に関する状況
※職員の福利厚生事業については、地方公務員法第42条により実施しています。(財)滋賀県市町村職員互助会および豊郷町職員互助会は、会員の掛金および町の負担金、その他の収入をもって、福利厚生事業を実施しています。
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