職員の給与などを公表します(2)

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■職員の勤務時間・勤務条件の状況
1.勤務時間・休憩・休息時間の状況(R6.4.1現在)

2.一般職の年次有給休暇取得状況(R5.1.1～R5.12.31)

対象職員数：R5.1.1～R5.12.31の全期間を市長部局の職員として在職した一般職。

3.休暇制度

■職員の福祉及び利益の保護の状況
1.健康診断の状況(令和5年度)

2.公務災害補償制度(令和5年度)

■職員の分限及び懲戒処分・服務の状況
すべての職員は、「全体の奉仕者」として公共の利益のために勤務し、職務遂行に当たっては全力で奉仕しなければなりません。この服務の基本原則を忠実に実行するため、職員にはさまざまな義務が課せられています。
特に信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、政治的行為の制限や争議行為の禁止規定に違反した場合は懲戒処分の対象となります。

1.分限処分者数(令和5年度)

2.懲戒処分者数(令和5年度)

■職員研修の状況
1.職員研修の状況(令和5年度)

※主なものを公表しています。

■公平委員会に係る業務の状況
1.勤務条件に関する措置の要求状況(令和5年度)
継続件数：0件
措置要求件数：0件

2.不利益処分に関する不服申立の状況(令和5年度)
継続件数：0件
措置要求件数：0件

問合せ：総務課　人事係
【電話】22-3111