小田原Lエール 女性活躍推進優良企業 Vol.13

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小田原Lエールは、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる市内の企業などを、優良企業として認定する制度です。認定企業を順次紹介します。

◆第一環境(株)　小田原営業所
当社は、育児休暇の3歳までの延長や時短勤務を小学3年生まで認めるなど、子育て世代をサポートする制度があります。
小田原営業所は、水道メーターの検針や水道局の窓口・事務業務を行っており、女性従業員が78パーセントを占めています。家事、育児、介護、趣味など、それぞれの生活のスケジュールを立てやすいよう、柔軟な勤務シフト制で従業員のワーク・ライフ・バランスを応援しています。
性別や年齢、経験に関係なく、誰もが活躍でき、誰もが働きやすい、「長く勤めたくなる職場づくり」を目指しています。

◆ヒルトン小田原リゾートandスパ
ヒルトンは、全世界でダイバーシティandインクルージョン(多様性と包括性)を進めており、ヒルトン小田原リゾートandスパでは、女性の活躍のみならず、性別や年齢などを含め「自分らしく働ける」環境づくりを推進しています。
女性活躍推進においては、総支配人が女性であることをはじめ、管理職の35パーセントが女性となっています。また、日本と韓国の全ヒルトンホテルから集まって行われる「ウーマンインリーダーシップ」など、講習や研修も充実しており、社員の意識を高めることで、女性に限らず一人一人が働きやすい環境づくりを進めていきます。

問い合わせ：人権・男女共同参画課
【電話】0465-33-1725