市職員の給与などの状況

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市では、19,728人(5年4月1日時点)の職員が、市民生活に関わるさまざまな分野で働いています。職員の給与、勤務条件、福利厚生など広範にわたる「人事行政の運営などの状況(4年度)について」は区役所や市ホームページなどで閲覧できます。

◆給与決定の仕組み
(1)市人事委員会が毎年、市内民間企業の給与を調査し、市職員の給与と比較します
(2)調査結果を基に市長と市議会に勧告を行います
(3)勧告を踏まえて、市長は、市職員の給与水準を民間に合わせるとともに、国や他の地方公共団体との均衡を考慮した条例の見直し案を市議会に提出します
(4)市議会の議決を経て条例で給与が定められます

◆給与
▽平均給与月額と平均年齢　5年4月1日時点
区分：一般行政職
平均給料月額：325,511円
平均給与月額：475,883円
平均年齢：41.6歳

区分：技能労務職
平均給料月額：328,033円
平均給与月額：430,289円
平均年齢：51.3歳

「平均給与月額」とは給料に諸手当を加えたものの平均月額です

▽初任給(月額)【一般行政職】　5年4月1日時点
区分：大学卒
市：212,164円
国：220,052円

区分：高校卒
市：174,348円
国：179,336円

問い合わせ：総務企画局労務厚生課
【電話】044-200-0751【FAX】044-200-3754