みんなで取り組む 働き世代の健康づくり

25／26

経営的な視点から従業員の健康づくりを進める「健康経営」の取組が広がっています。一人ひとりが、無理なく自然と健康になれる環境づくりに力を入れている区内の事業者の取組を紹介します。

■株式会社春峰園(釜利谷東8-3-20)
従業員数：13人
事業内容：造園、土木・舗装、公園管理
認証：
・横浜健康経営認証(2024年もクラスAAAを取得!)
・横浜グランドスラム企業
社内の取組：
・職場での朝定食提供
・禁煙ステッカー
・歯科受診の勧奨
従業員の健康づくりへの思い：「朝食を食べない」などの生活習慣が良くないと思っていても、自分ひとりだけで変えることは難しいです。そこで、会社として従業員が無理なく健康になれる取組を進めています。特別なことではなく、従業員に合った取組を継続していくことが大切だと思います。
取組紹介：職場の一角を活用して、従業員に朝定食を提供しています。社長自らが腕をふるい、従業員の健康づくりを応援しています。利用している従業員からは好評です。
取り組んでみて感じたこと：会社全体で健康づくりに取り組み、他社からも注目されることで、従業員の健康意識も変化しています。忙しい働き世代では、健康づくりに取り組める環境の工夫が必要だと思います。

■企業の皆さん　もうすぐ始まります
◇横浜健康経営認証募集
横浜市は健康づくりに取り組む企業を応援しています!

問合せ：健康づくり係(4階408)
【電話】788-7840【FAX】784-4600