市職員の給与などを公表します(2)

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3.職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
(1)職員の勤務時間

※本庁以外の勤務場所では異なる勤務形態の場合があります。

(2)休暇の種類(令和5年4月1日現在)
年次休暇：20日間
病気休暇：90日以内(会任は10日以内、無給)
特別休暇：
結婚休暇…5日以内
夏季休暇…5日以内
産前・産後休暇…8週間以内・8週間
介護休暇：通算6月の範囲内において必要と認める期間(無給)
育児休業：最長で子が3歳に達する日までの期間(無給)
育児短時間勤務：子が小学校に就学するまでのうち、連続する1年までの期間(延長可能。勤務実績に応じて給料を減額)
部分休業：子が小学校就学の始期に達するまでの期間(実績に応じて給料減額)

(3)休暇の取得状況(令和4年度)

4.職員の分限および懲戒処分の状況(令和4年度)

5.職員の服務の状況(令和4年度)

6.職員の福利厚生の状況(令和4年度)
福井県市町村職員共済組合において、短期給付(病気、ケガ、出産、死亡などに対する給付)、長期給付(退職、障害、死亡に対する年金などの給付)および福祉事業(資金貸付など)を行っています。また、敦賀市職員互助会は、健康増進事業および体育・文化事業などを行っています。

7.職員の研修状況(令和4年度)

8.公平委員会の報告状況(令和4年度)

問合せ：総務課
【電話】22-8102