市職員の給与などを公表します(1)

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職員の人事・給与などの状況について、令和5年度の結果と現在の状況(令和6年4月1日現在)をお知らせします。

1.部門別職員数に関する状況
(常勤職員)(単位：人)

(会計年度任用職員※)(単位：人)

※会計年度任用職員：地方公務員法第22条の2第1項第2号の規定により採用されたフルタイムの会計年度任用職員

2.職員の給与に関する状況
(1)平均年齢および平均給料月額の状況(令和5年度)

※ラスパイレス指数：国家公務員の給料を100とした場合の地方公務員の給料水準
会計年度任用職員(敦賀市)
平均年齢：53歳4月
平均給料月額：183,600円

(2)人件費の状況(普通会計決算※)(単位：千円)

※普通会計：地方自治体の財政状況の把握および財政比較のため、統一的な基準で比較できるようにした統計上の会計

(3)職員給与費の状況(普通会計決算)(単位：千円)

(注)職員手当には退職手当を含みません。職員数は令和6年4月1日現在の人数です。

(4)職員の初任給および経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(令和6年4月1日現在)

(5)期末手当・勤勉手当、退職手当の状況(令和5年度)
期末・勤勉手当

(注)会計年度任用職員は期末手当のみ

退職手当

1人当たり平均支給額5,163,206円
(注)支給月数などは国・県と同じ

(6)特別職の給料・報酬の状況(令和6年4月1日現在)

3.職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
(1)職員の勤務時間

本庁以外の勤務場所では異なる勤務形態の場合があります。

(2)休暇の種類(令和6年4月1日現在)
年次休暇：20日間
病気休暇：90日以内(会任は10日以内、無給)
特別休暇：
・結婚休暇　5日以内
・夏季休暇　5日以内
・産前・産後休暇　8週間以内・8週間
介護休暇：通算6月の範囲内において必要と認める期間(無給)
育児休業：子が3歳(会任は1歳)に達する日までの期間(無給)
育児短時間勤務：子が小学校に就学するまでのうち、連続する1年までの期間(延長可能。勤務実績に応じて給料を減額)
部分休業：子が小学校就学の始期に達するまでの期間(実績に応じ給料減額)

(3)休暇の取得状況(令和5年度)