美浜町人事行政の運営等の状況を公表します(2)

7／28

8.職員手当(令和5年4月1日現在)

9.特別職の給料、報酬等(令和5年4月1日現在)

※期末手当は、給料・報酬月額に役職加算を乗じたものを基礎額とします。
※上記の公表金額は、税や各種保険料等を引く前の金額で、いわゆる手取り額ではありません。

10.部門別職員数(令和5年4月1日現在)

※条例に定められている職員定数は250人

11.職員数の推移状況 (令和5年4月1日現在)

12.職員採用候補者試験の実施状況(令和4年度分)
一般試験：

13.職員の勤務時間等の状況(令和4年度分)
勤務時間：午前8時30分から午後5時15分まで
休憩時間：正午から午後1時まで
※公務の運営上の事情により特別の形態によって勤務する必要のある職員(保育園等)は、上記以外の勤務時間の割り振りとなります。

14.職員の分限処分及び懲戒処分の状況
◆ 分限処分の状況(令和4年度分)

※分限処分とは、公務の能率の維持及びその適正な運営の確保の観点から、職員がその職責を十分に果たすことができない場合に行う処分のことをいいます。

◆ 懲戒処分の状況

※懲戒処分とは、職務上の義務違反等公務員としてふさわしくない非行がある場合に行う処分のことをいいます。

15.職員の福祉及び利益の保護の状況
◆ 職員の健康管理の状況(令和4年度分)
職員の健康の保持増進を目的とした健康診断等の厚生事業は、労働安全衛生法等に基づき実施しています。

◆ 公務災害発生状況
職員が仕事中や通勤途中でけがをしたり、仕事が原因で病気になったりした時は、原則として公務災害として取り扱います。

※ その他の詳細な項目については、　町のホームページで公表しています。

お問い合わせ先：町総務課(担当・関口)
【電話】32-6700