市の人事行政の運営状況(3)

18／57

■特別職の給料、報酬など

■職員の分限および懲戒処分(令和4年度)

■職員の勤務時間、その他勤務条件
◇勤務時間
勤務時間：8：30～17：15
休憩時間：12：00～13：00
公務の事情により特別な形態で勤務する必要がある職員は、上記以外の勤務時間の割り振りになります。

◇休暇の種類
・年次休暇…1年につき最高20日付与されます。
・病気休暇…負傷または疾病のため、その治療に専念させる目的で設けられた有給の休暇です。
・特別休暇…結婚、出産など特別な事由により、職員が勤務しないことが相当である場合に認められる有給の休暇です。
・介護休暇…配偶者、子、父母などを介護するため、勤務しないことが相当であると認められる場合の無給の休暇です。
・育児休業…子が3歳に達する日までの期間を限度として、職務に従事しないことを可能とする無給の休業制度です。

◇年次休暇の取得状況
令和4年1月1日～12月31日の平均取得日数は8.8日でした。

◇育児休業の取得状況
令和4年度に新規で取得した職員は12人(女性6人、男性6人)でした。

■職員の研修(令和4年度)

問合先：職員課
【電話】53-2201