町職員の給与・定員管理について公表します(1)

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地方公務員の給与は、国及び他の地方公共団体の給与を考慮して、条例で定められることとなっています。
本町の職員等の給与は、議会における給与条例、予算審議等を通じて公にしていますが、住民の皆様に、なお一層のご理解をいただくため、職員の給与・定員管理の状況について次のとおり公表します。

■給与の状況　1
※町のホームページに、より詳しい内容を掲載しています。

(1)人件費の状況(令和3年度普通会計決算)

(2)職員給与費の状況(令和3年度普通会計決算)

※職員手当には退職手当を含みません。
※職員数は、令和3年4月1日現在の人数です

(3)ラスパイレス指数の状況

※ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す数値です。

(4)職員の平均年齢と平均給料月額及び平均給与月額(令和4年4月1日現在)

※「平均給料月額」とは、令和4年4月1日現在における職種ごとの基本給の平均です。

(5)職員の初任給(令和4年4月1日現在)

(6)職員の経験年数別・学歴別平均給料月額(令和4年4月1日現在)

(7)一般行政職の級別職員数及び給料表の状況(令和4年4月1日現在)

(8)期末手当・勤勉手当(令和3年度)

※職制上の段階、職務の級などによる加算措置があります。
※(　)内は、再任用職員に係る支給割合です。