町長就任のごあいさつ

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対話を起点に、地域の絆や人と人とのつながりを大切にした町政を目指して

■ごあいさつ
令和2年1月の町長就任以来、安丸町政の継承と発展を掲げ、対話を大切にした町政を目指して、マニフェストで約束した財政の健全化と三本柱(子育て支援と教育環境の充実、町民の皆様の健康づくり、地域づくり)をはじめ、重要施策を着実に推進していくとともに、新たに防災力の強化や交通弱者対策等にも取り組んでまいりました。その結果、全国的に人口減少と少子高齢化が進展する中、大刀洗町では昨年末の人口は16,084人と町長就任時に比して417名の増、また15歳未満の子どもの数も126人増加し、小中学生の学力も向上しています。また、昨年に大東建託が発表した「街の幸福度ランキング2023」では、町は九州・沖縄で第1位に選ばれました。
大刀洗町の最大の強みは町や地域のことを「自分ごと」として考え行動される町民の皆様自身です。皆様に「大刀洗に住んで良かった、住み続けたい」と思っていただけるよう、これからも町民の皆様との「対話」を大切にした町政を目指してまいります。

大刀洗町長　中山哲志

1月30日(火)に初登庁した中山町長は、就任式で「役場職員だけでは一定の限界があり、町民の皆様との対話を大切にし、地域や町民の皆様を応援するような町政を目指していきたい」と職員に話しました。