男女共同参画社会を実現するために(1)

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あなたのワーク・ライフ・バランスについて考えてみませんか
男女共同参画社会を実現するために

男女が共に「仕事と育児」「仕事と介護」を両立することができるような社会環境を整備することは、男女共同参画社会実現のための重要な課題です。
さらには、ボランティアなどの社会活動や、地域活動・趣味・自己研鑽などと仕事を両立できるワーク・ライフ・バランスが推進され人々の生活に定着すると、性別に関わらず安心していきいきと暮らせる社会が実現します。
最近では、父親が仕事を休んで子どもを看病したり、母親が家計を支えることは珍しいことではなくなってきましたが、令和4年に町内事業所の一部を対象にした調査では、約49%の事業所が「ワーク・ライフ・バランスの取り組みは進んでいない」と回答しました。
町では、このような調査結果などをもとに、今年2月に「第3次水巻町男女共同参画プラン後期計画」を策定。このプランでは、「男女がともに家事や子育てを担えるための職場への啓発推進」を重点的取り組みの一つとしています。
今回は、町内の事業所の中でも県の「子育て応援宣言企業」に登録するなど、子育て支援の面からワーク・ライフ・バランスや男女共同参画を推進する福岡新水巻病院(立屋敷)の取り組みを紹介します。