芦屋町職員の給与・定員管理の状況を公表します

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令和4年度決算統計調査と令和5年給与実態調査・定員管理調査(4月1日)の資料に基づき、芦屋町職員の給与と定員管理などの状況を公表します。詳しくは町のホームページで4月末までに公開する予定です。

■1.総括(普通会計決算)

◇(1)人件費の状況(令和4年度普通会計決算)

※普通会計とは、一般会計と給食センター特別会計のことです。
※人件費には、特別職の給与や報酬、一般職の給料や諸手当のほかに共済組合負担金などが含まれます。

◇(2)職員給与費の状況(令和4年度普通会計決算)

■2.平均給与月額の状況(令和4年4月1日現在)

※平均給与月額とは、給料月額(基本給)と扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などのすべての諸手当の額を平均したもので、平均給与月額(国ベース)とは、国家公務員と同基準(時間外勤務手当などは含まない)で額を平均したものです。

■3.初任給の状況(令和5年4月1日現在)

■4.手当の状況

◇(1)期末手当・勤勉手当(令和4年度支給割合)

◇(2)退職手当(令和5年4月1日現在)

※1人当たりの平均支給額は、令和4年度に退職した職員に支給された平均額です。

◇(3)その他の手当(令和5年4月1日現在)

■5.特別職の報酬などの状況(令和5年4月1日現在)

■6.職員数の状況(各年4月1日現在)

※職員数は一般職に属する職員数で、休職者、育児休業者、派遣職員を含みます。

問合せ：人事係
【電話】223-3574