IWAKIトピックス(1)

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■[1]技能功労者・優良技能者を表彰
11月22日、いわきワシントンホテル椿山荘で、卓越した技能者をたたえる「令和5年度いわき市技能功労者・優良技能者」の表彰式が開催されました。同式は、広く社会一般に技能尊重の気風を浸透させ、技能者の地位と技能水準の向上を図ることを目的に毎年行われています。
本年度は、技能功労者に6人、優良技能者に5人の方が選ばれました。
※詳しくは、本紙またはPDF版を参照してください。

問合せ：産業ひとづくり課
【電話】22-7478

■[2]2024合同企業説明会の開催
本市の将来を担う若年者層のUIJターン促進および早期からの地元就職への意識醸成を図ることを目的に、就職活動を開始する大学3年生などの卒業年次前の学生と保護者を対象とした合同企業説明会を対面ならびにオンラインで開催します。
市内開催では、最大規模のイベントです。就活生の皆さんは、ぜひ、ご参加ください。

◇魅力あふれる市内企業が大集結
開催日時：来年3月1日(金)・2日(土)9：00～16：30
開催場所：産業創造館(LATOV6階)または、オンライン
※対面とオンラインに差はありません。ご都合に合わせて参加してください。
対象者：大学3年生、短大・専門学校1年生など
参加企業：約140社(見込み)
製造業、サービス業、情報通信業、金融業など

◇過去に説明会に参加した感想
・会社の社風、特色や給料、休暇制度について詳しく知れたのでよかった。
・ネットには掲載されていない企業が多くあり、とても魅力的だった。

◎事前エントリー受付中!
下記よりお申し込みください
※詳しくは、本紙に掲載の二次元コードを読み取ってご覧ください。

問合せ：産業ひとづくり課
【電話】22-7478

■[3]市の職員給与と職員数
市職員の給与や職員数の適正化など、主な内容をお知らせします。

◇人件費の状況
・歳出総額と人件費(令和4年度決算)

・人件費の内訳(令和5年度当初予算)
※退職手当は除く。

◇職員数の適正化
将来にわたり持続可能な行財政運営を確立するため、今後も限られた人材を最大限に活用するとともに、職員配置の工夫や、多様な任用形態の活用などを図りながら、職員数の適正化に努めていきます。

◇特別職の給与など(令和5年4月1日時点)

◇一般行政職の給与など
市職員の給与は、国や他の地方公共団体の職員給与、民間事業所の従業員給与との釣り合いなどを考慮して定めています。
・平均給料など(令和5年4月1日時点)
平均年齢：42歳4カ月
平均給料月額(1)：325,900円
平均諸手当月額(2)：68,100円
期末・勤勉手当(3)：1,542,900円
年額((1)+(2))×12+(3)：6,270,900円
※期末・勤勉手当については、前年度における年間平均額。

・初任給(令和5年4月1日時点)
大学卒：207,100円
高校卒：174,400円

・主な職員手当(令和5年12月1日時点)
期末・勤勉手当：4.45月分
退職手当(最高限度額)：47.709月分
住居手当月額(最高限度額)：28,000円
扶養手当月額：
・配偶者・父母などは1人につき6,500円
・子は1人につき10,000円・特定期間(16～22歳)は5,000円加算
通勤手当月額：
・自家用車などは距離に応じて2,000円～67,900円まで
・公共交通機関は最高限度額55,000円
時間外勤務手当：職員1人当たり平均支給年額388,143円(令和4年度決算)

問合せ：
・職員給与に関すること…職員課給与係【電話】22-1128
・職員数の適正化に関すること…職員課人材育成改革推進担当【電話】22-7407