職員の給与についてお知らせします 人事行政の運営状況(2)

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■期末手当・勤勉手当の状況

(注)()内は、再任用職員に係る支給割合です。

■退職手当の状況(令和5年4月1日現在)

(注)退職手当の支給率は、福島県市町村総合事務組合「市町村職員の退職手当に関する条例」で定められています。
退職手当の1人当たり平均支給額は、令和5年度に退職した職員に支給された平均額です。

■特別職の報酬等の状況

(注)退職手当の「1期の手当額」は、4月1日現在の給料月額および支給率に基づき、1期(町長・副町長4年=48月、教育長3年=36月)勤めた場合における退職手当の見込額です。

《情報公開・個人情報保護制度運用状況》
令和5年度の運用状況は次のとおりです。
■公文書開示請求
単位：件

■自己情報開示請求
単位：件

■情報公開制度とは?
情報公開制度とは、町政に対する理解と信頼を深めるため、皆さんからの請求を受けて、町が保有する行政情報を公開(公文書の閲覧や写しの交付)する制度です。

問合せ：総務課　庶務グループ
【電話】62-211