4.特別職等の報酬等の状況(令和5年4月1日現在)
5.職員数の状況
・部門別職員数の状況(各年4月1日現在)
(注)職員数は一般職に属する職員数であり、地方公務員の身分を保有する休職者などを含み、短時間勤務職員、安達地方広域行政組合への派遣職員および非常勤職員を除いています。
◆給料
職員は、従事する職務と責任の程度に応じていくつかの職務の級に区分されます。職員の平均給料月額と平均年齢は「2-(1)」、職員の初任給は「2-(2)」の月額のとおりです。
◆諸手当
職員に支給される時間外勤務手当や扶養・住居・通勤手当等の諸手当は、条例で定められており、支給要件に該当した場合に支給され、それ以外の手当を支給することは出来ません。
◆定員管理計画と職員数の状況
部門別職員数の状況は「5」のとおりです。今後も、定員管理計画および市政改革推進行動計画に基づき、事務事業の整理、組織・機構の簡素合理化を推進し、定員の適正化に努めてまいります。
問い合わせ:人事行政課職員係
【電話】55-5083
【FAX】22-7023
<この記事についてアンケートにご協力ください。>