町職員の給与と職員数の状況をお知らせします(1)

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町では、職員の給与を町の条例にしたがって支払っています。その金額などは、民間企業の給与の調査に基づいて出される、国や県の人事委員会の勧告をもとに、国や他の地方公共団体との均衡を考慮し、町議会の審議を経て決定されます。なお、このお知らせは、毎年度地方公務員法および人事行政の運営などの状況の公表に関する条例に基づき実施しています。

※普通会計…一般会計と坂下東第一地区土地区画整理事業特別会計

■人件費の状況(令和4年度普通会計決算)
住民基本台帳人口(令和5年3月31日)：14,724人
歳出額A：8,540,795千円
実質収支：464,534千円
人件費B：1,469,741千円
人件費率B/A：17.2%
前年度人件費率：15.4%

■職員給与費の状況(令和5年度普通会計予算)
▽職員数A
150人

▽給与費
給料：564,177千円
期末・勤勉手当：225,227千円
その他手当：86,744千円
計B：876,148千円

▽1人当たり給与費B/A
5,841千円

※その他手当に退職手当は含まない

■職員の在職年数別・学歴別平均給料月額の状況
令和5年4月1日現在

■手当の状況
令和5年4月1日現在

(※1)退職手当は福島県市町村総合事務組合より支給
(※2)1人当たり平均支給額は令和4年度に退職した職員の平均額

■職員の平均給料月額および平均年齢の状況
令和5年4月1日現在

▽一般行政職
平均給料：311,400円
月額平均：41.3歳

▽技能労務職
年齢平均給料：該当なし
月額平均年齢：該当なし

■特別職の報酬などの状況
令和5年4月1日現在

■人事評価の活用状況(昇給および勤勉手当)
令和5年4月1日現在

■部門別職員数
令和5年4月1日現在