人事行政の運営等の状況(1)

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南相馬市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例に基づき、人事行政の運営状況を公表します。

1.職員の任免と職員数に関する状況

2.職員の給与の状況
(1)人件費の状況(令和5年度・普通会計決算)

(2)職員給与の状況(令和6年度・普通会計予算)

※普通会計予算の職員数は、市立総合病院などの職員を含みません。
※給与費は当初予算に計上された額です。職員手当は、退職手当や児童手当を含みません。

(3)職員の平均給料月額などの状況(令和6年4月1日現在)

※平均給与月額とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当、超過勤務手当などの諸手当を合計したものです。

(4)職員の初任給の基準(令和6年4月1日現在)

(5)職員手当の状況(令和6年4月1日現在)
▽期末手当・勤勉手当の支給割合
・期末手当　2.45月分
・勤勉手当　2.00月分
※職制上の段階、職務の級などにより5～20%の加算措置があります。

▽退職手当

※この他に定年前早期退職措置(2～20%加算)があります。

3.職員の勤務時間の状況

4.職員の育児休業の状況(令和5年度)

5.職員の分限と懲戒の状況
(1)分限処分者数(令和5年度)

(2)懲戒処分者数(令和5年度)