職員の給与・服務・勤務条件などを公表します

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田村市では、市民の福祉の増進を目指して355人(5年4月現在)の職員が各分野で働いています。地方公務員の給与や定員管理状況の透明性を高め、市民の皆さんから理解を得られるよう、支給される給与などをお知らせします。詳しくは、市ホームページをご覧ください。

■職員数など
○職員の採用・退職の状況
特別職、再任用職員(短時間)、臨時・非常勤職員を除く。
4年4月1日現在職員数：352人
退職者数(4.4.1～5.3.31)：17人
採用者数(4.4.2～5.4.1)：20人
5年4月1日現在職員数：355人
増減数：3人

○年齢別職員構成の状況(5年4月1日現在)
単位：人

○行政職の級別職員数(5年4月1日現在)

※再任用職員を含み、技能労務職、医療職、教育職の職員を除く人数。

■人事評価制度
○職員の人事評価の状況
平成24年度から導入を進め、翌平成25年度に本格導入をした後、毎年、管理監督職を対象とした評価者訓練を実施するとともに、制度の定着、向上に努めています。

■職員給与などの状況
◆人件費(4年度普通会計決算)
住民基本台帳人口(各年度末)：3万3,963人
歳出額(A)：253億1,608万4千円
実質収支：12億780万3千円
人件費(B)：29億3,212万2千円
人件費率(B/A)：11.6%

◆職員給与費(4年度普通会計決算)
職員数(A)：321人
給与費：
・給料…11億4,540万7千円
・職員手当…2億79万6千円
・期末・勤勉手当…4億3,499万8千円
・計(B)…17億8,120万1千円
1人あたりの給与費(B/A)：554万9千円
※職員手当には退職手当を含まない。
※職員数は、各年4月1日現在。

◆職員の平均年齢と平均給料月額・平均給与月額(4年4月1日現在)
○一般行政職
平均年齢：42.8歳
平均給料月額：30万4,300円
平均給与月額：35万1,500円

○技能労務職
平均年齢：56.6歳
平均給料月額：24万8,100円
平均給与月額：26万7,500円

※給与とは、給料に諸手当を加えたものです。

◆職員の初任給(5年4月1日現在)
○一般行政職(大学卒)
平均給与月額：18万9,500円

○一般行政職(高校卒)
平均給与月額：15万7,900円

◆期末手当・勤勉手当の支給割合(5年4月1日現在)
○6月
期末手当：1.175カ月
勤勉手当：0.95カ月
計：2.13カ月

○12月
期末手当：1.225カ月
勤勉手当：1.00カ月
計：2.22カ月

○計
期末手当：2.40カ月
勤勉手当：1.95カ月
計：4.35カ月

※職制上の段階、職務の級等により5～15%の加算措置があります。

◆退職手当(5年4月1日現在)
○勤続20年
自己都合：19.6695月分
勧奨・定年：24.586875月分

○勤続25年
自己都合：28.0395月分
勧奨・定年：33.27075月分

○勤続35年
自己都合：39.7575月分
勧奨・定年：47.709月分

○最高限度額
自己都合：47.709月分
勧奨・定年：47.709月分

※その他の加算措置
勤続25年以上の定年前勧奨退職者の退職年齢に応じ退職日の給料月額に2～20%を加算

問合せ：総務部　総務課
【電話】81-2111