町職員給与・定員管理の公表

10／22

町職員の給与は、民間給与の調査に基づく人事院や県人事委員会の勧告及び国や他の地方公共団体などとの均衡を考慮しながら、町議会の審議を経て条例で定められています。その概要について公表いたします。
(特に記載されているもの以外は令和6年4月1日現在の給与実態調査等を基にしたものです)

1　人件費の状況(令和5年度普通会計決算)

2　職員給与費の状況(令和6年度普通会計予算)

3　職員の平均年齢及び平均給料月額の状況

4　職員の初任給及び学歴別・経験年数別平均給料月額の状況

※経験年数とは、卒業後直ちに採用された場合は採用後の年数を、採用前に民間歴などがある場合にはその期間を換算し、採用後の年数に加算した年数をいいます。

5　特別職の報酬の状況

6　一般行政職の級別職員数の状況

※職員の代表的な職種であり級別の職務とその職員数及び構成比です。

7　職員手当の状況

8 部門別職員数の状況(人)

※地方公共団体定員管理調査より

9　職員数の推移(人)

※地方公共団体定員管理調査より