町職員の給与の現状(2)

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8.職員手当の状況
(1)期末勤勉手当　支給割合は次のとおりです。

(令和5年度)

(2)退職手当　退職手当は、退職時の給料月額に退職事由・勤続年数による支給割合を乗じた額となります。

※令和5年度一般職員退職者の平均支給額は、19,580千円となっています。

(3)特殊勤務手当　特殊勤務手当の種類・支給額などは次のとおりです。
(令和6年4月1日)

(4)時間外勤務手当(水道事業・下水道事業・選挙関係除く)

(5)扶養・住居・通勤手当

9.特別職の給料などの状況
町長・議員などの特別職の給料・報酬は次のとおりです。

(令和5年度)

10.職員数の状況
町の各部門の職員数は、次のとおりです。

(注)職員数は、休職者・派遣職員を含み、会計年度任用職員・臨時的任用職員・非常勤職員を除きます。

11.懲戒処分を受けた職員の状況
令和5年度中、懲戒処分を受けた者はありません。

12.秋田県人事委員会からの公平委員会の事務委託に係る業務状況報告
令和5年度中、勤務条件に関する措置の要求及び不利益処分に関する不服申立てについて、当町は該当ありません。

13.早期退職募集で認定を受けた応募者の状況
令和5年度早期退職で認定を受けた応募者は3名です。

問合せ：町総務課
【電話】852・5332