町職員の給与などについては、国やほかの地方公共団体との均衡を考慮しながら、町議会の審議を経て条例で定められています。今回は、町職員や特別職、職員数などについてお知らせいたします。
※個人を特定できる箇所は省略しています。
◆1 人件費
令和4年度普通会計決算の歳出に占める割合です。
人件費とは、町職員や特別職、会計年度任用職員の給料や報酬を指します。
歳出総額(普通会計) 33億9,816万7千円
◆2 職員給与費
令和5年度一般会計当初予算の職員給与費です。特別職の給料や手当は含みません。また、手当には退職手当は含みません。
給与費総額 3億2,342万円
◆3 ラスパイレス指数
ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す値です。
◆4 平均給料月額・職員平均年齢
◆5 初任給
◆6 経験年数別平均給料月額
◆7 一般行政職の級別職員数
※給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。標準的な職務内容は、それぞれの級に該当する代表的な職務です。
◆8 年齢別職員構成の状況(令和5年4月1日現在)
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