◆9 職員手当
◇期末手当・勤勉手当
※令和6年人事院勧告前の率を表しています。
◇退職手当(令和6年4月1日現在)
※退職手当は退職時の給料月額に支給割合を乗じて支給されます。
◇特殊勤務手当(令和5年度)
※診療所職員の特殊勤務手当は、患者取扱調整手当及び往診手当です。
◇時間外勤務手当(令和5年度)
支給総額 8,336千円
支給対象職員1人当たりの支給年額 121千円
※水道事業会計職員及び選挙費分を除きます。
◇扶養手当・住居手当・通勤手当(令和6年4月1日現在)
◆10 特別職の給料等の状況(令和6年4月1日現在)
◆11 部門別の職員数(令和6年4月1日現在)
◆12 職員の勤務時間及び休暇の状況
◇勤務時間の状況(令和6年4月1日現在)
勤務時間 8:30~17:15
休憩時間 12:00~13:00
◇年次休暇の取得状況(令和5年1月1日~12月31日)
※総付与日数とは、令和5年1月1日現在において各職員に付与された日数(前年からの繰越分を含む。)を全対象職員にわたって合計したもの。
※全対象職員数とは、令和5年1月1日から12月31日までの全期間を在職した一般職員です。
◇育児休業・部分休業・介護休暇の取得状況(令和5年度)
◆13 公平委員会の事務に関する業務状況
勤務条件に関する措置の要求、不利益処分に関する不服申し立てのいずれについても該当ありません。
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