鹿角市職員の給与と定員管理(1)

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市職員の勤務条件や給与などについてお知らせします。市職員の給与は、国や他の地方公共団体との均衡を考慮し、市議会の審議を経て市の条例で定められています。令和4年度の※ラスパイレス指数は97・2です。
※ラスパイレス指数…国家公務員の給与を100とした場合の給与水準を示したものです。

■1.勤務条件(令和5年4月1日現在)
▽休暇制度等の状況

▽勤務時間の状況

※窓口業務のある課などにおいては、必要に応じ特別の勤務時間などを定めています。

■2.人件費の状況(令和4年度決算より)

※人件費には、一般職、特別職の職員に支給する給与、報酬のほか、健康保険・年金・退職手当の負担金などが含まれています。

■3.職員給与費の状況(令和5年度一般会計当初予算)

※その他手当とは、扶養、通勤、住居、時間外勤務、管理職、宿日直、寒冷地、特殊勤務の各手当で、児童手当、退職手当は含みません。

■4.一般行政職の級別職員数の状況(令和5年4月1日現在)

■5.平均給料・給与※月額・平均年齢(令和5年4月1日現在)

※給与とは、給料のほかに支給されている扶養手当、通勤手当、住居手当などの諸手当を加えたものをいいます。

■6.初任給、経験年数別・学歴別平均給料月額(令和5年4月1日現在)

※(　)は国の数値です。