■7.職員手当の状況(令和4年度)
▽期末(※1)・勤勉手当(※2)の支給割合
※1 期末手当とは、民間企業における賞与に該当するものです。
※2 勤勉手当とは、一定期間内の勤務成績と勤務時間に応じて支給されるものです。
▽特殊勤務手当の支給額
▽退職手当の支給割合
※令和4年度に退職し手当を受けた職員の平均支給額です。
▽扶養・通勤・住居手当の支給額
▽時間外勤務手当の支給額
■8.部門別職員数の推移(各年4月1日現在)
※上下水道、国民健康保険、介護保険、後期高齢者医療事業の公営企業等会計部門の職員数です。
■9.特別職の報酬等の状況(令和5年4月1日現在)
市の給与・定員管理などについては、市ホームページで公開しています
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