市職員の人数や給与を公開します(2)

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(3)職員の給与について
◆職員の平均年齢、平均給料月額、平均給与月額
給与月額とは、給料月額に扶養手当などの職員手当を加えたものです(令和5年4月1日現在)。
(1)一般行政職

(2)技能労務職(清掃職員、学校用務員など)

◆職員の初任給(令和6年4月1日現在)

◆期末手当・勤勉手当(令和6年4月1日現在)

◆退職手当(令和6年4月1日現在)

※令和5年度は定年引上げにより定年退職者が1人のため、定年退職者と普通退職者を合算した平均支給額。

◆特殊勤務手当(令和5年度)
斎場業務手当、清掃業務手当、消防業務手当など11手当。

◆時間外勤務手当(令和5年度)

◆特別職の報酬など(令和6年4月1日現在)

(4)職員の福利厚生(令和5年度)
◆職員の休暇などの取得状況
年次有給休暇は、令和5年中の平均取得日数です。

◆分限および懲戒処分の状況

◆災害などの補償状況

◆互助会(桐生市職員共済会)に対する補助の状況
職員の健康管理に対して助成したものです。

◆職員の人事評価の状況

◆退職者(課長職以上)の再就職の状況

◆研修実施状況
新採用職員研修などの階層別研修、各種特別研修、経済産業省での実務研修、通信教育研修などを実施しました。

◆健康保持増進対策の状況
健康診断、メンタルヘルス対策などを実施しました。

◆安全衛生に関する状況
桐生市役所衛生委員会を開催、職場巡視を実施しました。

◆利益の保護の状況
勤務条件に関する措置の要求…該当なし
不利益処分に関する不服申立て…該当なし

問い合わせ：人材育成課人事給与担当
【電話】内線543