村職員の給与や人数を公開します(2)

8／23

◆7　国との給料月額の水準比較(ラスパイレス指数)の状況

(注)ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与を100とした場合の村職員の給与水準を示したものです。

◆8　職員手当の状況
(1)期末・勤勉手当(令和4年度支給割合)

(注)職務の級に応じ、5～15%の加算措置があります。

(2)退職手当

◆9　特別職の報酬等の状況(給料・報酬は令和5年4月1日、期末手当は令和4年度の支給割合)

◆10　職員の任免に関する事項
(1)職員採用の状況

(2)職員の退職の状況(令和4年4月1日～令和5年3月31日)

(3)部門別職員数の状況と主な増減理由(各年度4月1日現在)(単位：人)

(注)職員数は一般職に属する職員数であり、地方公務員の身分を保有する休職者、派遣職員及び再任用職員などを含み、会計年度任用職員は除いています。

(4)定員適正化計画の年次別進捗状況

実数は、各年度4月1日現在の人数