町職員の給与・職員数等の状況をお知らせします

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町の人事行政の運営の公平性及び透明性を確保するため、町職員の給与、勤務条件などの状況を公表します。

1.人件費(令和4年度普通会計決算)

※人件費には、特別職に支給される給与、報酬などを含みます。

2.職員の初任給、平均給料月額(令和5年4月1日現在　一般行政職)

※平均給与月額は、給料のほか、毎月支給される手当(扶養、住居、通勤及び管理職手当等)が含まれます。
※一般行政職とは、一般職員から税務職、企業職等の職員を除いた職員です。
※上記の金額及び支給率は、令和4年8月にあった人事院勧告の反映後の額です。

3.期末・勤勉手当(令和5年4月1日現在)

4.級別職員数の状況(令和5年4月1日現在)

※カッコ内の数値は、3級に位置する再任用職員を含めたものです。

5.ラスパイレス指数(令和4年4月1日現在)

※ラスパイレス指数とは、国家公務員を100として地方公務員の給与水準を示す指数のことです。

6.正規職員の採用及び退職者数
令和4年度退職　5人
令和5年度再任用　3人
令和5年度採用　4人

7.部門別職員数の推移(令和5年4月1日現在)

※条例による職員定数は125人です。
※障害者の法定雇用数には、不足ありません。

8.特別職の給料等(令和5年4月1日現在)

※上記の支給率は、令和4年8月にあった人事院勧告の反映後のものです。

9.職員の勤務時間、その他勤務条件等
▽勤務時間の概要
毎週月曜日～金曜日の午前8時30分～午後5時15分(7時間45分勤務)

▽年次有給休暇平均取得日数(令和5年1月～令和5年12月)
10.98日

▽令和4年度育児休業等取得者数
育児休業　5人(対象者数　男性6人　女性2人)(取得率　男性50%　女性100%)
部分休業　1人
介護休暇　0人

お問い合わせ：総務課　庶務人事G
【電話】84-1111(内線203)